केंद्रीय कर्मचारियों के लिए आई बड़ी खुशखबरी, फिर से बढ़ सकती है सैलरी अगर फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया तो?

7th Pay Commission: महंगाई भत्ते के बाद अब बढ़ सकता है फिटमेंट फैक्टर, जानिए फिर कितनी हो जाएगी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी!

केंद्रीय कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को बढ़ाए जाने की बातें हो रही हैं। 2016 में पहली बार सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) की सिफारिश पर सैलरी में फिटमेंट फैक्टर को शामिल किया गया था। अभी फिटमेंट फैक्टर 2.57 है, जिसे बढ़ाकर 3 करने की बात कही जा रही है। ऐसा होता है तो केंद्रीय कर्मचारियों (Central Government employee) की न्यूनतम सैलरी 18 हजार रुपये से बढ़कर 25 हजार रुपये हो जाएगी।

केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी बढ़ाने के लिए 2016 में पहली बार सैलरी में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को शामिल किया गया था। यह सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) की सिफारिश पर किया गया था, ताकि केंद्रीय कर्मचारियों (Central Government employee) एक न्यूनतम सैलरी मिल सके। अब फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाए जाने की बातें हो रही हैं। फिटमेंट फैक्टर जितना अधिक बढ़ेगा, केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन भी उतना अधिक बढ़ जाएगा

फिटमेंट फैक्टर से कैसे बढ़ती है सैलरी?

मौजूदा समय में किसी भी कर्मचारी की सैलरी तय करते वक्त पुरानी बेसिक सैलरी (Basic Salary) को फिटमेंट फैक्टर से गुणा किया जाता है। इसके बाद इसमें महंगाई भत्ता (Dearness Allowance), यात्रा भत्ता (Travel Allowance), हाउस रेंट अलाउंस (House Rent Allowance) जैसे कंपोनेंट जोड़े जाते हैं। इस तरह फिटमेंट फैक्टर अगर अधिक होगा तो बेसिक सैलरी से गुणा करने पर आने वाला आंकड़ा भी बड़ा हो जाएगा और इससे सीधे तौर कर्मचारी की सैलरी बढ़ जाएगी।